楽天モバイル社員紹介URLのやり方｜コード不要・ログイン手順

社員紹介の「コード」と「URL」の違い

検索では「社員紹介コード」と呼ばれることがありますが、公式FAQが案内している入口は、楽天従業員から送られるキャンペーンURLです。申込画面に共通コードを手入力するのではなく、専用URLから楽天IDへログインします。楽天公式の一般的な紹介キャンペーンや、三木谷社長の紹介キャンペーンとは条件が異なり、併用もできません。

手順1：社員紹介の専用URLを開く

このページに掲載しているボタンは、楽天従業員紹介の専用URLへ進みます。楽天モバイルの一般的なキャンペーンページやFAQを開いただけでは、従業員紹介は適用されません。短縮URLから移動するとアドレスが変わるため不安に感じるかもしれませんが、ログイン前に楽天の公式ドメインであることを確認し、楽天IDやパスワードを楽天以外のドメインには入力しないでください。

手順2：申し込みに使う楽天IDでログイン

紹介ログインと楽天モバイルの申し込みは、同じ楽天IDを使います。複数の楽天IDを持っている場合は、契約者本人の情報が登録されているIDか確認してから進んでください。

手順3：キャンペーン案内を確認して保存

ログイン後はキャンペーン名、ポイント、条件が書かれた案内画面へ移動します。別途「エントリーする」という目立つボタンがないため、処理が止まったように感じやすい画面です。キャンペーン名、ログイン日、対象プラン、ポイント数が分かる画面を保存しておきます。

手順4：期限・対象プラン・併用条件を確認

2026年8月20日の公式FAQでは、MNPは紹介ログイン月の4カ月後から4,000・5,000・5,000ポイント、新規申込み等は2,000・2,000・3,000ポイントの3回に分けて進呈すると案内されています。Rakuten最強U-NEXTも対象ですが、併用不可・対象外キャンペーンや未払い料金などで対象外になる場合があります。ログイン後に表示される最新条件を優先してください。

すでに申し込んだ場合は「7日以内」を確認

申込み前の紹介ログインが最も確実です。ただし公式FAQでは、申込日を含めて7日以内に専用URLへログインすれば、申込み後でも対象になり得ると案内されています。その場合、ログイン忘れだったことを証跡で確認されることがあります。7日を過ぎている場合や適用状況が分からない場合は、紹介元の楽天従業員へ確認してください。

通常の紹介キャンペーンと混同しない

一般の楽天モバイル紹介キャンペーンは、従業員紹介とはポイント数や達成条件が異なります。「13,000ポイント」など別の数字が表示された場合は、どのキャンペーンURLからログインしたかを確認してください。三木谷社長の紹介キャンペーンを含む併用不可キャンペーンもあります。

うまく表示されない場合

• LINEやSNS内のブラウザではなくSafariまたはChromeで開く
• 楽天IDでログイン済みでも、紹介リンクから入り直す
• 契約に使う楽天IDと一致しているか確認する
• キャンペーン名と条件が表示された画面を保存する